KAIST 조천식모빌리티대학원 전임직교원 초빙 공고
(2022년도 3차)
KAIST 조천식모빌리티대학원은 지속가능한 친환경 및 스마트 교통시스템 혁신을 목표로 기계, 전기, 전력/전자, 전산, IT, 건설 및 환경 등 다학제간 융복합 교육 및 연구를 통하여 최첨단 미래 녹색 교통산업 분야를 선도하기 위하여 2010년 10월 설립되었습니다. 세계 최고의 친환경, 스마트 교통시스템 기술 개발 및 글로벌 인재양성을 지향하는 KAIST 조천식모빌리티대학원에서 열정적이고 우수한 전임직 교원을 초빙하고자 합니다.
■ 채용분야 및 직급
|
모집 직종 |
모집전공 (분야) |
고용 형태 |
채용 인원 |
대체 인력 여부 |
채용 구분 |
근무지 |
|
전임직 교원 |
Aerospace System & Control:
– Aerial mobility system dynamics & control – Ground-Aerial vehicle cooperative motion planning and control – VTOL (Vertical Take-Off and Landing) system design and control – Urban Aerial Mobility |
정규직 |
1명 |
미해당 |
신규 및 경력 |
대전 (문지 캠퍼스) |
■ 지원 자격 및 우대사항
1) 지원자격
– 상기 분야 박사학위 소지자 또는 취득 예정자
단, 박사학위 취득 예정자는 지원일 기준으로 9개월 이내에 최종논문심사에 통과(지도교수 추천서 제출)할 수 있는
자로서 임용일 전에 박사학위 취득이 가능하여야 함.
– 탁월한 연구업적 또는 잠재력을 보유한 자
– 학부와 대학원 과정의 교육과 학생 지도에 깊은 관심과 높은 열의를 가진 자
– 영어강의 가능자
2) 우대 조건
– 외국인 및 여성 우대
3) 우대 사항
– 동순위일 경우 외국인 및 여성 지원자 우선 추천
4) 결격사유
– 국가공무원법 제33조 각호의 1에 해당하는 자
– 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
– 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자
– 아동‧청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 의해 취업제한 명령을 받은 자
– 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용취소 또는
면직된 자로서 처분 일자로부터 5년이 경과하지 않은 자
– 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자로서 취업제한 대상자
■ 전형절차
– 1차 서류심사
– 2차 심층심사
– 3차 학과세미나 및 학과교원인사심의회 심의
– 4차 단과대학 및 원 교원인사심의회 후 최종 임용 결정(정년보장 부교수 및 교수 채용 시 교원인사위원회 심의)
* 각 단계별 합격자에 한하여 개별 연락
■ 지원서류 접수기간: 2022.10.20.~2022.11.11
■ 제출서류
– 임용지원서(소정 양식): 주요업적요약서, 강의계획서, 연구계획서, 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 포함
– 학술연구실적
– CV(이력서)
– 대표논문 사본 5편 이내
– 추천서 (1차 서류합격자에 한해 개별 공지)
◦ 추천서는 추천자가 직접 gt_admin@kaist.ac.kr 이메일로 송부해야 함
◦ 조교수 및 부교수로 지원할 경우 총 3부 제출
◦ 정년보장 교수 및 정교수로 지원할 경우 총 6부 제출
■ 지원서류 접수방법:
– 이메일 접수: gt_admin@kaist.ac.kr
■ 기타사항
– 임용지원서 및 제반서류에 심사에 편견이 개입될 수 있는 사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의해야 함.
※ 출신학교명, 출신지역, 외모(사진, 신체조건) 가족관계 등
– 적격자 부재 시 선발하지 않을 수 있음.
– 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 임용 추천을 취소할 수 있음
■ 문의처
– 조천식모빌리티대학원 행정실 이종하(E-mail: jonghada@kaist.ac.kr, Tel: 042-350-1253)
